ANJAB

« Back to Glossary Index

Analisis Jabatan

Analisis Jabatan, yang sering disingkat sebagai “Anjab,” adalah suatu proses sistematis yang dilakukan dalam manajemen sumber daya manusia untuk mengidentifikasi, mengukur, dan mendokumentasikan informasi tentang suatu jabatan atau posisi kerja tertentu dalam suatu organisasi. Tujuannya adalah untuk memahami tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan hubungan antara jabatan-jabatan yang ada dalam organisasi.

« Back to Glossary Index